为实现学习实践活动“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，自进入分析检查阶段以来，公司采取各种形式，多层次、多渠道、多方面的征求广大干部群众的意见和建议，取得了显著的成效。 

4月30日，公司组织召开了离退休党员座谈会，征求离退休老同志对公司深入学习实践科学发展观活动的意见和建议。会上，郭玉忠书记向与会人员通报了公司深入学习实践科学发展观活动的开展情况。方芳总经理介绍了公司近期的生产经营情况和战略规划。老同志们听了介绍后很受鼓舞，一致认为公司这几年的发展成就是巨大的、值得肯定的。通过座谈，老同志们对公司如何持续保持良好的发展态势、如何应对金融危机、如何完善离退休人员的管理等方面提出了诚恳的意见和建议。

离退休党员座谈会 

5月4日，结合“五四”青年节和纪念“五四”运动90周年，公司组织召开了青年员工座谈会。通过沟通交流，了解青年员工的所思所想，并围绕公司科学发展和广大青年员工关心的问题征求意见和建议。公司党政主要领导参加了座谈。座谈中，广大青年员工纷纷结合工作实际和自身体会展开了热烈的交流和讨论，提出了很多宝贵的意见。公司领导就青年员工普遍关心的公司发展定位、职业生涯规划、薪酬体制改革、培训体系完善、企业文化建设等问题和大家进行了深入的探讨。

青年员工座谈会 

5月4日至5月7日，各党支部通过召开专题会议、个别谈心、集中研讨等形式广泛征求意见、建议，广大党员和职工群众表现出了极大的积极性，提出的意见和建议切合实际、思考深入，很多是生产经营管理中普遍存在，已经或可能会影响公司健康发展的现实问题。特别是海外现场党支部，充分发会主观能动性，通过信使、电子邮件等形式，将征求意见的情况及时反馈，扩大了意见征集的覆盖面。 

支部会征求意见

同时，为让大家把在会上不愿说、不敢说、不便说的意见提出来，充分反映广大党员、群众的真实意愿，公司设置了“学习实践活动征求意见箱”，领导班子成员还进行了单独走访和个别谈心，保证了征求意见的广泛性、真实性和可靠性。

意见箱 

通过开展多种形式、不同层次的意见征求活动，共征集到意见和建议105条，经公司学习实践活动领导小组办公室整理，归纳为12个方面56项内容。为领导班子对照进行分析检查、开好民主生活会和下一阶段的整改落实做出了充分的准备，打下了良好的基础。