按照集团的统一部署，公司于8月18日上午召开了深入学习实践科学发展观活动群众满意度测评大会。会议由党委书记郭玉忠主持，公司在家领导班子成员、全体中层干部、共产党员、职工代表、离退休党员代表近80人参加了测评。 

方总代表学习实践活动领导小组作了公司集中整改情况的报告。报告从完善企业战略、推动主营业务发展和存续企业一体化管理、提高自主创新能力、构建各项科学管理体系、加强人才队伍建设、落实员工福利、改进党建思想政治工作和健全体制机制等八个方面对集中整改涉及的30余项具体内容进行了详细说明。报告指出，在整改过程中，一批制约公司科学发展和关系员工切身利益的问题得到了较好的解决，如公司信息化工程的建设实施、安全生产管理制度的健全完善、存续企业的破产改制工作有序推进、员工劳动权益的保障得到落实，为公司下一步发展打下了良好的基础。通过集中整改，进一步明确了发展方向，理清了发展思路，提升了科学发展水平，鼓足了发展干劲，学习实践活动的成果正逐步转化为推动公司科学发展的强大动力。报告强调，学习实践活动虽然已经告一段落，但公司的发展还面临着很多问题，还有很多不符合科学发展要求的地方需要进一步改进，要进一步抓好未完成的整改事项的落实，建立和完善深入学习实践科学发展观的长效机制，努力推动公司创国际一流企业战略的实施，以强有力的班子建设、以优异的经营业绩来践行科学发展这一主题。 

郭书记对群众满意度测评的目的、意义和要求进行了说明。他指出，经过近5个月的集中学习，公司的学习实践活动圆满完成了三个阶段六个环节的各项工作任务。在学习实践活动基本告一段落时，组织开展群众满意度测评，是贯彻群众路线、吸收群众全程参与学习实践活动的一项重要措施。通过“回头看”来验证深入学习实践科学发展观活动在公司所取得的成果。公司党委为做好满意度测评工作，此前专门召开了党委扩大会进行了部署，要求各党支部将各项工作要求传达到每一位党员和群众，保证测评工作真正取得实实在在的效果。 

与会人员对公司开展学习实践活动的情况进行了现场测评，经统计，满意率达100％，公司开展学习实践活动以来所取得的实际效果得到了广大党员群众的高度认可，为公司今后的科学发展之路奠定了坚实的思想基础和群众基础。