为适应业务的飞速发展，公司今年继续做好了各类人才的引进工作。截至目前，共招聘录用新员工19人，其中校园招聘11人，社会引进8人。为使新员工了解企业文化，熟悉工作流程，尽快融入企业，公司近日召开了新员工培训大会。培训会由人力资源部部长赵勇主持，总经理方芳、副总经理金达表、各部门负责人及全体新员工参加了培训会。 

欢迎仪式上，赵勇部长首先向各位新员工介绍了公司领导、组织机构及各部门负责人，让大家对公司的情况有了基本的认知。金总向新员工致欢迎辞，并代表公司全体同仁对新员工的到来表示热烈的欢迎。 

接着，各位新员工进行了简单的自我介绍。技术中心工艺室彭丁作为新员工代表向公司表达了他们初涉职场的兴奋与决心，并表示在工作中一定虚心学习，多动脑筋，尽快胜任本职工作，用自己的知识和智慧为公司发展做出贡献。 

欢迎仪式结束后，举行了新员工培训第一讲－－由方总做《融入企业，肩负责任，与公司同成长》的讲座。方总从公司发展历程、企业宗旨、企业文化等方面进行了详细的讲述，让大家对公司的历史、现状和未来有了初步的了解。方总希望新员工能够尽快融入公司，保持良好的心态，坚持学习，不断进步，在工作和生活中都做一个积极快乐的人。 

新员工们纷纷表示通过培训加深了对公司的了解，为能够加入装备公司这样一个优秀的团队感到非常自豪，在今后的工作中一定会尽自己最大的努力，发挥特长，努力工作，为公司的发展贡献力量。 

会后，公司向新员工发放了《细节决定成败》、《方法总比问题多》等书籍，鼓励大家在工作之余多读书、读好书，加强对业务知识的学习，不断提高自己的综合素质。 

此次培训是人力资源部系列培训的第一讲，接下来还将陆续开展其它培训，内容涉及公司规章制度、信息化平台、质量环境与职业健康安全管理体系、水泥生产工艺流程等方面。