顾风带着众人吃饭回来，发现原本空荡荡的南河新城，居然一口气涌来了数百人，熙熙攘攘的如同集市一般。
顾风顿觉一阵儿头皮发麻，房子畅销，这本来是一件好事儿，但是这般低价搞出去的话，显然不是顾风想要的结局。
房屋销售，和卖菜买衣服不一样，大多数的购房者因为资金有限，都是分期付款的，开始仅仅是交了一个首付而已。首付一般都是房款的三成左右。
南河新城这儿的房价本就是以最低价销售的，平米单价仅6000元，半价出售的首付三成的话，就只有1800了，再搞一个买一送一的话，就算顾风的利益再怎么大，也架不住啊。
按照这种节奏，你就算是把房子统统甩光了，也捞不够这房子的成本，想要捞取回来成本的话，至少要等到N多年之后了。
这可不是顾风想要的结局！
老子辛辛苦苦忙活了半天，冒了这么大的风险，还不是为了捞点儿好处？
……
但是上午他已经夸下了海口，说是今天一天要买一送一半价处理的，要是现在公然反悔的话，肯定会失去信誉。
一个商人，没有了信誉，也就没有了一切！
“哎呀，不好我有一个东西忘在了酒店里，我的回去拿回来才行！”出租车司机停下了车子，但是顾风却突兀的一拍脑门，要求司机掉头原路返回。
“你把什么忘到酒店了？”林若溪不由得皱了皱眉头。
“是南河新城的产权责任书啊，那玩意至关重要，必须要立刻回去拿回来才是！”顾风的脸色越发凝重起来。
“产权责任书不是在……”
顾风断然打断了林若溪的话：“在酒店的储物柜里面，我之前过去的时候寄存了，走的时候忘记取了。”
林若溪心头微微一震，顿时恍然大悟了，顾风肯定是有意推脱来着的。
不过以均价6000的价格卖房，还要买一送一，这的确是有点儿憋屈了。
林若溪非常聪明，立刻给补充说道：“那行，你快点儿回去把产权证书拿回来，我先帮你应酬一会儿，去吧。”
林若溪和纪妙之下车，顾风肚子乘车匆匆离去。
产权证书可是一个非常重要的东西，现在顾风和朱大光之间的交易尚未彻底敲定，这个房产产权证书是他唯一的一个有效证件。
若是没有这个证件的话，谁知道这房子到底是不是你顾风的呢？既然房子不是你的，你就没有权利出售。
现时代的人，都是聪明人，买房子这种大件物品，肯定要看清楚看明白了才买，不然的话万一上当了怎么办？
陈枫不在，产权证书不在，房产交易无法进行，纪妙之和林若溪二人只能在现场安慰众人，拖延时间。
一来一回，顾风用了一个小时的时间，那一群热情的顾客都在等待。顾风刚刚下车，立刻就被那一群热情的购房者给团团包围了。
顾风只得当众宣布道：“大家不要急，不要慌，房子有很多，只要到场的朋友都能够分到，让让，大家都让让啊。”
他这样说，显然是没有效果的，这一群购房者已经等待了太长的时间，早已经是心急如焚，亟不可待了。
顾风被围在人群中足足折腾了十几分钟，才算是逃出了牢笼。
卧槽，这一群家伙，搞的和世界末日一般！不就是买一套房子吗？你们至于这么猖獗吗！
之前朱大光在的时候，你们怎么不来买？欺负老子价格低，外地人是吧？
……
买一送一，是签售仪式搞的 ，因此必须要顾风这个老总亲自签字了才算是生效，反之那些售楼小姐售出的话，不可能有这么低廉的价格。她们权限不够，做不了这个主张的。
从下午三点，一直搞到傍晚六点半，顾风咬着牙卖出去56套商品房。这苦逼的一天终于算是结束了。
卖了56套，又送了56套，大量的利润被侵蚀，顾风的心头在滴血。但是也不是一点儿收获都没有。
至少，用着数百万的资金链给南河新城引来了一批不错的人气。
售出的100多套房子，大部分业主当天就过来入驻了，虽然房子还没有装修，但是这依旧不能够阻挡住他们那一股子新鲜劲儿。
晚上七点，售房业务彻底搞定完毕。顾风又将麾下的员工给统统集合了过来。
早上开张的时候，公司一共有22个员工，到现在关门居然暴涨到了33人，多了足足一倍。
楼盘并没有公开招人，这些人大多数都是购房者，主动求职过来的。
因为南河新城距离市区距离比较远，住在这儿去市区上班的话，不是很方便，既然南河新城内部就有“职位”，在自己家门口上班无疑是一个不错的选择。
售楼大厅，顾风硬着头皮给众人演讲。
“大家好，公司今天挂牌成立，承蒙诸位鼎力相助，公司今天的业绩……”顾风微微一顿，还是咬着牙说道：“公司今天虽然没有赚到钱，但能够结识到你们这一群好朋友，也是我顾风最大的收获！”
“啪啪啪……”热烈的掌声响起。下面那一群员工是真心为顾风鼓掌的，他给大家谋取到了实实在在的福利！
掌声落下，顾风接着说道：“今天当着公司大家伙儿的面，我想给大家宣布一个重要信息，我们公司的员工待遇，将实行等级划分制度。”
顾风摆手示意，林若溪拎着发言稿走了上来，照单宣读：“公司员工分为一直十级，一级员工起步工资为底薪2000元，每晋升一级，底薪提升50%，具体的员工晋升体制，捎回会以板报的方式公布给大家。”
立刻有好事者询问：“林总，常规的公司不都是按照职务等级进行划分的嘛？我们公司为何要用数字等级，这样会不会太过直白了一点儿？”
人家别的公司都是副科级，正科级，主任级，副局级之类的，你到时好，直接给整个123级，不知道的还以为你这是在玩网络游戏呢。
“这也是为了给大家营造一个公平合理的上班环境，具体的等级待遇，稍后会在板报上面公开，大家若是有什么意见的话，可以找我……的秘书杨倩提，她会尽可能的为大家派出疑惑的。”
旁边的杨倩听到这儿，不觉得心头一沉，好你个顾风，你这是暗中白了我一刀啊，想让这一群二逼青年把我恶心死是吧？
小芳鼓足了勇气，起身说道：“顾总，请问杨秘书现在是属于公司的几级员工呢？林总她们几个人都属于什么层次呢？”
“额……”这个问题顾风一时间还没有想好，但是低头一看，所有人都把目光落在了他的身上，只能随口说道：“杨秘书对公司功劳卓著，现在已经是公司4级员工了，用不了多久就能够晋升元老了，你们好好努力吧。”
这一次，杨倩的心情不觉得爽了不少，四级员底薪就6000多了，勉强对得起她这个硕士学位了。要是能够再往上爬一层的话，就更加爽了。
忽然，杨倩意识到一个非常严重的问题，顾风的这个晋升机制，魔力实在是太大了！就算是她也在一个劲儿的想着要往上爬。拼命的爬！
得人心者得天下，顾风能够在最短的时间内，用最简单的方式收拢住这一群员工的心。算的上一个能力者了。
另一个好事者再次开口问道：“顾总，我们公司既然实行了员工数字等级制度，那相关数字等级的员工数量会不会有所限制？”
比如说，常规公司的科长职位，就只有一个位子，不把元位子上的人踢了，你永远也爬不上去。
但是原位子上的人，既然爬上去了，就不是那么容易踢下去的。
“不会，绝对不会。”顾风连连摇头道：“只要诸位达到了晋升标准，立刻就自动晋升到下一个等级，当天就可以开始享受相关等级的待遇。”
“好！”台下顿时响起一阵儿雷鸣般的掌声。一群人被顾风激励的斗志昂扬，热血沸腾！
可以预见，顾风这个晋升标准，肯定没有想象中的那么简单，但是只要有梯子在，就会有人拼了命的往上爬，人往高处走这个传统观念，在国人心中早已是根深蒂固，不容辩驳的！
……
所有的信息都将在员工小板报上面公布，小板报暂时是有杨秘书负责办理的。
但是杨秘书看到顾风给的这个资料表之后，差点儿没有当场吐血。见过坑爹的，就没有见过你这么坑的！
一级员工，底薪2000+奖金+提成+各项保障，无权利，需服从指挥。初始等级，应聘成功即可自动晋升。
这一栏可以被大家主动给忽略了。
二级员工，底薪3000+奖金+提成+餐补+各项福利，权限待定，晋升需要贡献值10点。
问题来了，贡献值如何获得？贡献值10点，看上去很容易的样子。
三级员工，底薪4500+奖金+提成+餐补+公费旅游+各项保障。权限待定，晋升三级需贡献度50点，忠诚度5点。
问题又来了，忠诚度是什么玩意？俗话说得好，知人知面不知心，忠诚这玩意岂能用数值来衡量？
总而言之，言而总之，顾风是老大，这儿的一切他说了算。
四级员工晋升制度更变态，需要贡献度100点，忠诚度10点，魅力值一点。
具体魅力值如何获得更是没有说。
五级员工晋升就更加复杂了，贡献度500点，忠诚度20点，魅力值5点，还增加了一个信誉值1点。
五级以上的员工制度，暂时未定，因为公司目前为止最高等级的员工也只是杨倩这个四级员工而已。
等有人爬到5级之后，再说解封就是了。